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党建工作走进职工生活——走访驻厂职工,帮助解决实际问题

发布时间:2013.07.14 信息来源:浙江九旭药业有限公司 浏览次数:20
 

        30137月,党支部走访驻厂职工20余个房间,倾听广大驻厂职工的心声,了解他们的困难,解决其提出的普遍性问题(主要内容如下):

A、提出问题:活动室没有风扇或空调,希望帮助安装。

解决办法:9月份综合办已安装

B、提出问题:活动室的乒乓球桌太破旧,希望能更换下。

解决办法:9月份综合办已新购

C、提出问题:去江苏职工走之前集体活动。

      解决办法:810日党支部组织双龙洞集体活动

 

图为:赴江苏员工游玩双龙洞

D、提出问题:员工在工作岗位上工作,不知道自己的职业规划,没有奔头。希望公司或部门制定好员工的职业规划并做好沟通指引;

解决办法:综合办已同有关部门沟通,解决员工的职业规划及引导;

E、提出问题:食堂菜样式少,特别是早餐,经常只有馒头了。中餐晚餐的菜不干净,有时菜都变味了。希望食堂能多点菜样,经常换换。菜要干净,不要把剩菜(已经变味的菜)混到下一顿。

解决办法:综合办88日召开部门沟通会,部门代表发言,食堂有针对性的进行改善;综合办成立了食堂监督小组。

经过党支部同公司各部门的积极沟通,以及公司领导的大力支持,以上广大群众的实际问题均已得到良好的解决。以后,我们将继续采取这种方式,走到群众中去,帮助他们做实事,帮助公司不断改善优化各项工作,让员工同公司联系的更紧密,更加和谐,共同发展。

今后这种工作方式要坚持下去,每位党员也要做好本部门群众意见的收集反馈,更好的发挥党员应有的作用。

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